7月25日，武汉分院召开组织人事系统“讲党性、重品行、作表率”活动学习讨论会。武汉分院党组书记、常务副院长陈平平同志参加会议并讲话，会议由分院院长助理、组织人事处处长余平凡同志主持，各单位人事部门全体人员、党办主任近30人参加了会议。

会上，共有12位同志作了交流发言。他们分别对前一阶段活动开展的情况进行梳理小结，对学习体会、工作中的经验做法以及自查中存在的问题进行交流。总结武汉分院前期的活动开展主要有三大特点：一是党委重视。各单位按照中央、院及分院的部署，结合各单位实际，召开党委会议，讨论制定活动实施计划，并成立了以党委书记任组长的活动指导小组。人事部门按照党委的要求，切实抓好工作计划的落实工作，使活动的开展取得了较好的阶段性成果。二是学习扎实。通过活动的开展，组织人事部门的同志通过自学、部门集中学、辅导报告等多种形式系统地学习了胡锦涛、习近平、李源潮等中央领导同志关于组织人事系统干部队伍建设的重要讲话，进一步提高了政治水平和理论水平。三是进一步明确了方向。通过活动的开展，组织人事系统的同志进一步明确了工作的方向和目标，对如何做好工作，如何当好组工干部起了指导的作用。特别对近年来进入到组织人事系统中的年轻干部起到了很好的培训作用。

陈平平书记对分院组织人事系统开展“讲党性、重品行、作表率”活动取得的阶段性成效表示了肯定。并对下一阶段活动的开展提出了两点要求：一是要扎实推进活动的开展，努力树立组织人事干部新形象。二是要求各单位认真做好征求意见工作。以多种形式，深入到基层听取职工群众对党委、组织人事部门的意见，加强沟通、集思广义。最后，陈书记对组织人事干部提出五点希望：一是要能够掌握工作局面；二是不断提升履职能力；三是培养高度的责任心；四是树立良好组织人事干部形象；五是做到廉洁自律。（分院组织人事处  宋海岚）