2010年年初，武汉分院顺利完成包括分院领导班子和院属在汉7个单位党政正职领导干部（包括主持工作的党政副职领导干部）2009年度述职述廉和工作考核。党政正职领导干部年度工作考核结果优秀率达到100%。

 分院党组将以上工作纳入加强领导班子廉洁自律的重要内容。一是专门下发文件进行工作部署，并提出明确的考核要求，要求各单位党政正职领导干部在年度总结会上报告年度工作情况和反腐倡廉建设情况。

 二是要求党政正职在所领导、党委和纪委委员、各部门的负责人和公司主要负责人、副高级专业技术职务以上的人员和党支部书记范围内进行年度工作报告，并请与会人员现场从德、能、勤、绩、廉5个方面对领导干部进行民主测评。

 三是领导干部在报告年度工作的同时，要求报告思想学习情况、履行党风廉政建设责任制情况、个人廉洁自律情况，以及执行保密有关规定情况，通过此项工作，加强领导班子思想建设。

 四是分院党组派员参加院属在汉各单位的党政正职考核，认真听取各单位党政正职领导干部的述职述廉报告，并将民主测评结果向相关当事人进行如实反馈。

 五是分院党组召开专门会议，通报民主测评结果，进行针对性问题分析，研讨制定全面加强领导班子和领导干部思想作风、能力建设的思路和措施。（分院组织人事处）