会上，各单位汇报了2011年党建与创新文化建设的重点工作及亮点工作。分院党组对各单位工作情况进行一一点评，肯定成绩、指出问题、明确今后的努力方向。岩土所坚持创先争优活动与党建工作相结合，深入工地、深入一线，与科研人员真心交朋友；物数所扎实开展治庸问责工作，以问题为导向，切实加强作风建设；病毒所以开展年度重大事件评选、文明处室评选等系列特色活动，凝聚人心，营造良好文化氛围；测地所积极开展与院内先进单位的交流学习，拓展思路，开阔视野；水生所选拔青年骨干到支部书记岗位进行锻炼，注重党建工作制度建设，形成工作流程图，规范管理；植物园注重加强基层党组织建设，党支部工作扎实有成效；图书馆开展了丰富多彩，形式多样的支部、职工群体活动；水生态所党建工作深入职工群众，营造良好的文化氛围。

 会上，陈平平对2012年的几项重点工作进行了部署。一是认真做好创先争优活动自评、党员互评、群众评议工作，在此基础上进行认真的总结和评先工作，以优异的成绩迎接党的“十八大”的召开。二是认真做好治庸问责工作的总结和点评工作，落实责任体系，建立长效机制，使此项工作常态化、系统化、规范化。三是认真抓好党的基层组织建设工作，切实健全基本组织、建强基本队伍、开展基本活动、完善基本制度、落实基本保障。四是做好创新文化建设工作，开展“科学院精神”大讨论活动，为“一三五”营造良好的氛围，形成良好的文化生态环境。